O Presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Rider Nogueira de Brito, apresentou na manhã desta terça-feira, 15, uma nova proposta aos funcionários grevistas dos Correios, cuja paralisação completa duas semanas hoje.
Foi oferecida à categoria uma gratificação mensal de 30% sobre o salário-base, proporcional ao número de horas de trabalho externo, e a exclusão definitiva dos carteiros do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) 2008.
Pagamento dos dias da greve
A proposta prevê que 50% do salário dos dias de paralisação serão pagos aos empregados até o final de julho e a outra metade será considerada suspensão do contrato de trabalho, conforme dispõe o artigo 7º da Lei 7.783, de 28 de junho de 1989.
A categoria e o Governo Federal têm até quinta-feira, 17, para aceitarem ou não tal proposta. Se não houver acordo, o caso irá a julgamento. Procurado pelo Portal Infonet, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios em Sergipe, Sérgio Lima, falou que os grevistas não acharam a oferta favorável. Sérgio disse que está aguardando comunicado do comando nacional da greve sobre os rumos da paralisação.
Foi oferecida à categoria uma gratificação mensal de 30% sobre o salário-base, proporcional ao número de horas de trabalho externo, e a exclusão definitiva dos carteiros do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) 2008.
Pagamento dos dias da greve
A proposta prevê que 50% do salário dos dias de paralisação serão pagos aos empregados até o final de julho e a outra metade será considerada suspensão do contrato de trabalho, conforme dispõe o artigo 7º da Lei 7.783, de 28 de junho de 1989.
A categoria e o Governo Federal têm até quinta-feira, 17, para aceitarem ou não tal proposta. Se não houver acordo, o caso irá a julgamento. Procurado pelo Portal Infonet, o presidente do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios em Sergipe, Sérgio Lima, falou que os grevistas não acharam a oferta favorável. Sérgio disse que está aguardando comunicado do comando nacional da greve sobre os rumos da paralisação.